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Everton Sabú
Fundador

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Jumper Cursos inaugura mais uma franquia no Paraná

Rede de ensino profissionalizante expande atuação no Sul

 

Na próxima quarta-feira (15), a Jumper Cursos, rede do ramo educacional que atua no Brasil há 15 anos, inaugura sua 15ª unidade no Estado do Paraná, e ultrapassa a marca de 150 escolas em todo Brasil.

A nova unidade fica no centro da cidade, na Rua XV de Novembro, 341. “Com uma grande festa, das 11h às 18h, faremos ações de “transformação” em nossa sala de beleza, com uma maquiadora a disposição, além do sorteio de brindes e bolsas de estudos. A entrada é gratuita e teremos prazer em receber a todos”, convida a gerente da unidade Silvania Lelinski.

A nova escola surge para suprir uma necessidade da população local, que busca por aperfeiçoamento, qualificação profissional e aprendizado de um novo idioma. A Jumper Irati investe no curso que é um dos mais procurados em todo Brasil, o Formatec, onde o aluno aprende três cursos em um (administração, inglês e informática), saindo preparado para o mercado profissional.

“Nossa metodologia é composta de dois pilares fundamentais, o método rotativo e o método prático de ensino. No sistema rotativo o aluno pode ingressar no curso a qualquer momento, independente do tempo de andamento da turma. Sendo assim, pode iniciar na mesma semana em que fez a matrícula, sem a necessidade de aguardar nova classe. Este processo não traz prejuízo algum para o aluno, tendo em vista que ele não perde aula, pois acompanha as lições que são independentes e práticas. E com o método prático de ensino, o aluno desenvolve suas habilidades sobre o tema proposto a partir da explicação do professor, transformando a teoria em prática por meio dos exemplos aplicados em sala de aula.  Além dos cursos profissionalizantes presenciais, oferecemos uma diversidade de cursos também à distância. Essa modalidade possibilita ao aluno maior flexibilidade de horários, adequando os estudos à sua rotina”, explica Everton Sabú, presidente da rede de escolas.

Ao longo de sua trajetória, a Jumper já formou mais de meio milhão de alunos, e é conhecida pela diversidade de cursos oferecidos. São mais de 500, em sete diferentes áreas de conhecimento: saúde, tecnologia, indústria, administração e negócios, preparatório, idiomas e beleza.

Serviço:

Inauguração Unidade Irati

Dia 15 de Agosto de 2018

Local: Rua XV de Novembro, 341 – Centro – Irati – PR

Mais informações pelo tel.: (42) 99970-5626  Facebook: Jumper Cursos Irati

Crescimento no setor de beleza cria demanda por profissionalização

Impulsionado pela recuperação econômica, o setor de beleza projeta um crescimento de 7,5% no faturamento em 2018, aproximadamente R$ 118 bilhões. O Brasil já é o terceiro maior mercado consumidor dos produtos de beleza em todo o mundo, atrás apenas dos Estados Unidos e do Japão, segundo dados da Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal – ABIHPEC

Com o mercado da beleza cada vez mais aquecido no Brasil, a valorização da saúde e da aparência contribuiu para o surgimento de novos nichos de negócios preocupados em potencializar as experiências de compra. E juntamente com estas novas oportunidades, aumentou a demanda por profissionais qualificados no segmento.

Segundo o Sebrae, cerca de 342 mil salões de beleza são formalmente registrados no Brasil e destes 286 mil são micro empreendedores (MEI). Essa ascensão dos salões de beleza é conseqüência do aumento do seu público-alvo. Segundo o IBGE, o Brasil está deixando de ser um país jovem. Além disso, somos um país com mais mulheres e estas estão se tornando cada vez mais independentes, alavancando o crescimento deste setor na próxima década.

Diante deste cenário, é fundamental que o empresário do segmento de beleza invista na conquista de novos clientes e se entenda como parte integrante desse momento. Desenvolver seus diferenciais, como tornar seus espaços físicos mais atrativos, primar pela qualidade no atendimento e na capacitação profissional, são ações fundamentais para se destacar.

Atento a esse crescimento exponencial, Everton Sabú, que é proprietário da rede de franquias JUMPER!, criou novos cursos para suas escolas, e implantou salões de beleza dentro das unidades.

“O mercado da beleza cresceu muito rápido. A cada dia, novas técnicas e produtos surgem. Aliado a isto, o consumidor está mais exigente, conhece mais sobre o que o mercado oferece e isso acaba requerendo que os profissionais estejam sempre atualizados. Por conta disso, eu vi que nossas escolas precisavam atender esta demanda, e formar profissionais para o mercado. Nosso projeto piloto deu muito certo, e hoje comercializamos unidades que já tem o salão de beleza completo dentro da escola para oferecermos cursos como o de maquiagem profissional, cabeleireiro e design de sobrancelha”, explica Sabú.

De acordo com Everton, o segmento ainda tem oportunidades e mercados a serem explorados, mas a concorrência é grande. “Há muita gente atuando no setor e a cada dia surgem novidades. Quem não se esforçar ficará para trás. É preciso estudar e, como o setor sempre tem novidades, estar atualizado quanto a tudo que surge. Por isso que estamos tão empenhados em oferecer cursos profissionalizantes e de qualidade, queremos nos tornar referência também no ensino na área da beleza”, afirma.

Os cursos comercializados pela rede de escolas atendem tanto profissionais que querem se aperfeiçoar, como pessoas que querem aprender uma nova profissão.

Sobre  a JUMPER!

Localizada estrategicamente no coração da cidade de Curitiba/PR a central franqueadora da JUMPER! implantou, juntamente à sede administrativa, uma escola piloto que serve de ambiente para treinamento de franqueados e colaboradores, proporcionando assim um aprimoramento constante de toda expertise técnica e prática necessária para o sucesso de suas franquias.

Com 15 anos de história, a Jumper, conta hoje com mais de 150 franquias em todo território nacional, ultrapassando a base de meio milhão de alunos formados, nas mais diversas áreas, entre elas:  informática, idiomas, saúde, negócios, industriais e a mais recente, beleza.

Até o final de 2018, a previsão de faturamento é de R$ 3 milhões e abertura de mais de 48 franquias.

 

Aprenda com bons exemplos: saiba a importância do benchmarking

A concorrência no mundo dos negócios está sempre acirrada. Por isso, é preciso estar atento às mudanças e inovações que o mercado apresenta. Nesse sentido, o uso do benchmarking tem sido uma importante estratégia utilizada pelas empresas para buscar o aprimoramento constante.

Apesar de ter um conceito muito simples, essa tática requer uma série de cuidados para que seja executada de uma forma eficaz. Neste texto, vamos falar sobre o conceito, seus benefícios e os tipos de benchmarking que sua empresa pode fazer. Confira!

Entenda o conceito de benchmarking

Antes de conhecer todas as vantagens de usar essa estratégia, vamos começar nosso texto explicando melhor o conceito de benchmarking. Acompanhe!

O que é?

O benchmarking é um processo de comparação realizado pelas empresas a fim de identificar erros e acertos dos concorrentes. Podem entrar nessa análise os processos de produção, os processos administrativos, a qualidade dos produtos ou serviços prestados e até mesmo as ações de marketing.

Sendo assim, essa prática serve para aprender com as outras empresas, copiando e melhorando o que tem apresentado bons resultados e evitando a incidência dos mesmos erros.

Como ele é feito?

O benchmarking é composto de uma série de ações planejadas e coordenadas. Portanto, é preciso elaborar um plano e traçar uma estratégia. Tudo isso envolve a definição de objetivos e metas, limites, fontes de dados, escolha dos concorrentes a serem analisados e, o mais importante, a análise e utilização das informações obtidas.

Existem diversas formas de coletar as informações, mas tudo dependerá do tipo de benchmarking e dos objetivos que se pretende alcançar.

Por que ele funciona?

O benchmarking funciona porque identifica quais são os melhores processos que vêm sendo praticados no mercado para serem copiados e aprimorados. Além disso, ele também identifica os principais pontos de melhorias e gaps que as empresas concorrentes têm deixado.

Dessa forma, é possível estabelecer uma estratégia de diferenciação, aproveitando os pontos positivos e corrigindo os pontos negativos. Assim, sua empresa mostra mais valor para os clientes e se posiciona à frente da concorrência.

O ponto crucial que define a efetividade dessa técnica é a utilização dos dados, fatos concretos. Sem achismos ou decisões incertas.

Conheça os benefícios do uso dessa técnica

Agora que você já sabe o que é o benchmarking, vamos conhecer seus principais benefícios. Acompanhe!

Melhora no conhecimento interno da empresa

O benchmarking ajuda a empresa a se conhecer melhor. Afinal, ao avaliar o que os concorrentes têm praticado, ela deve fazer uma comparação com suas práticas internas. Dessa forma, ela entende melhor como estão sendo realizados seus processos e quais são os possíveis pontos fortes e pontos de melhoria a serem trabalhados.

Identificação de objetivos e prioridades

Com base nas informações do benchmarking, uma empresa pode descobrir que está focando seus esforços nos objetivos errados e, por isso, não consegue obter os resultados pretendidos. Ao analisar as melhores práticas do mercado, é possível saber se o seu negócio está no caminho certo ou se ele precisa de alguns ajustes de rota.

Conhecimento do meio no qual a empresa está inserida

Muitas empresas acabam perdendo mercado por não acompanharem as mudanças e evoluções do setor. Por meio do benchmarking isso não acontece, visto que pequenas alterações no comportamento geral da concorrência são rapidamente percebidas. Sendo assim, é possível se adequar a tempo e até mesmo se colocar à frente dos concorrentes.

Otimização de processos a partir de bons exemplos

Todo mundo já ouviu falar da expressão “reinventar a roda”. É justamente isso que o benchmarking busca evitar. Para que gastar tempo e dinheiro criando processos que muitas vezes já existem no mercado?

Analisando os processos dos concorrentes, a sua empresa pode aproveitar a base e fazer pequenos ajustes para se adequar à realidade do próprio negócio. Com isso, você aprende com os bons exemplos, poupa investimentos e otimiza seus processos.

Melhoria em relação à concorrência

Todo processo pode ser melhorado. Inclusive aqueles que não foram criados por você. Por isso, conhecendo as práticas adotadas pelas empresas do setor, você pode identificar pontos de melhoria e usá-los para se destacar no mercado. Com isso, você pode apresentar um diferencial aos seus clientes, se posicionar à frente da concorrência e até mesmo aumentar a sua receita.

Saiba quais são os tipos de benchmarking

O benchmarking pode ser de vários tipos, conforme o seu objetivo principal. Vamos conhecer cada um deles a seguir!

Interno

O benchmarking interno consiste na análise dos processos da própria empresa em busca das melhores práticas. É muito utilizado em empresas maiores, que têm mais de uma filial e uma diversidade muito grande de setores.

Dessa forma, cada filial ou setor pode apresentar um processo que se destaque e deva ser replicado para toda a empresa.

Competitivo

O foco do benchmarking competitivo é analisar as práticas da concorrência a fim de superá-las. Ou seja, ele busca entender, principalmente, o que essas empresas têm deixado de entregar para seus clientes.

Podem ser analisados os produtos, serviços e até mesmo o marketing da outra empresa. O importante é entender como ela faz, identificar pontos de melhoria e fazer de uma forma aprimorada.

Funcional

Já o benchmarking funcional busca analisar processos de trabalho que não necessariamente são de empresas diretamente concorrentes. O foco aqui é identificar formas de executar tarefas que possam ser copiadas, independentemente do setor de atuação da empresa.

Colaborativo

O benchmarking colaborativo, como o próprio nome sugere, busca a cooperação entre as empresas. Nesse caso, o foco é a formação de uma parceria entre duas ou mais empresas. Dessa forma, é feita uma troca de informações sobre os processos, que pode ser integral ou parcial. O importante é proporcionar benefícios para todas as empresas envolvidas.

Como vimos, o benchmarking é uma ferramenta muito poderosa. Ela pode fortalecer os processos de uma empresa e ajudá-la a se destacar entre seus concorrentes. Por isso, é importante adotar essa prática e manter a análise constante do mercado.

Além de olhar para fora da empresa, é preciso se atentar para seu interior. Você sabe como fazer para alcançar as metas e os objetivos em uma franquia? Confira a resposta agora mesmo lendo o nosso post sobre o assunto!