A JUMPER! Franchising é uma empresa brasileira atuante no ramo de franquias do setor educacional. Direcionada à área de cursos profissionalizantes e idiomas, a principal motivação da instituição é prover condições para o desenvolvimento humano. O conhecimento é a base para a conquista dos sonhos de milhões de brasileiros.

Com mais de 14 anos de história, a JUMPER! Franchising, conta hoje com mais de 150 franquias em todo território nacional, ultrapassando a base de meio milhão de alunos formados, além disso a Jumper conta com uma equipe de profissionais qualificados para dar pleno suporte aos seus franqueados nas áreas de gestão de empresas, franchising e educação.

Localizada estrategicamente no coração da cidade de Curitiba/PR a central franqueadora implantou, juntamente a sede administrativa, uma escola piloto que serve de ambiente para treinamento de franqueados e colaboradores, proporcionando assim um aprimoramento constante de toda expertise técnica e prática necessária para o sucesso de suas franquias.

 

A nossa missão é criar condições para o desenvolvimento profissional através do conhecimento, educação e dos relacionamentos, contribuindo na vida das pessoas para proporcionar um constante aprimoramento, garantindo assim uma vida de satisfação e um futuro promissor.

A melhor rede de ensino profissionalizante do Brasil.

  • “A melhor rede”: todos junto e comprometidos para um futuro melhor;
  • “de ensino profissionalizante”: conhecimento que muda a vida das pessoas;
  • “do Brasil”: colaborar para a transformação da realidade do nosso país.

Colaboração

  • Espírito de cooperação;
  • Ajuda a entender;
  • Promover o diálogo e a comunicação.

Comprometimento

  • Fazer o melhor que puder;
  • Encarar os desafios;
  • Jamais desistir.

Relacionamento

  • Saber escutar e ouvir o que as pessoas têm a dizer;
  • Alegria e entusiasmo de estar com as pessoas;
  • Saber se colocar no lugar do outro.

Ética

  • Transparência das relações
  • Respeito às diferenças
  • Agir com princípios e valores humanos coerentes

Liderança

  • Atitude e iniciativa;
  • Incentivar e motivar;
  • Foco nos objetivos;
  • Ser ousado(a) com estratégia.

Profissionalismo

  • Foco no trabalho;
  • Levar o seu trabalho a sério;
  • Seguir os valores da empresa.

Responsabilidade

  • Assumir a responsabilidade que lhe cabe nas relações;
  • Cuidar das relações interpessoais;
  • Dar o melhor de si, sempre.